درگاه تحول چیست؟ پرسش‌ها و پاسخ‌ها
درگاه تحول کارگاهی ۲ روزه به همراه بخش پایانی عصرانه است. قول آن، ساختار دو روز، تماس پیش‌واز و گام‌های بعدی مسیر نشا در پرسش و پاسخ.
پیش‌وایی
آینده‌ی خلق‌شده و گشودن یک عالَم تازه
فرق پیش‌بینی آینده با خلق آن چیست؟ از گشودن عالَم‌های تازه تا قانون سوم عملکرد؛ آدم‌ها چطور با یک تعهد اعلام‌شده، شیوه‌ی دیدن یک جامعه را عوض می‌کنند.
یک موضوع و دو نگاه، رویکرد روان‌شناسانه و هستی‌شناسانه
فرق رویکرد روان‌شناسانه با هستی‌شناسانه و پدیدارشناسانه: یکی می‌پرسد «چرا؟»، دیگری می‌پرسد موقعیت چگونه بافته شده؛ و معنای آن در مربی‌گری (کوچینگ).
منشا بودن؛ وقتی دنبال مقصر نمی‌گردیم
چرا سرزنش دیگران آراممان می‌کند ولی گیرمان می‌اندازد؟ منشا بودن چیست، چه فرقی با مقصر بودن دارد و چرا سرزنش قربانی نیست؛ همراه با یک تمرین.
مجید حسینی‌نژاد کیست؟ علی‌بابا و دوره‌ی پیش‌وایی
مجید حسینی‌نژاد کیست؟ معرفی کوتاه بنیان‌گذار گروه علی بابا (دیوان قوام)، با ویدیوها، سخنرانی‌ها و مصاحبه‌های عمومی او.
مسئله‌ای که با راه‌حل بدتر می‌شود
رهبری انطباقی چیست؟ فرق چالش فنی و چالش انطباقی از نگاه هایفتز، چرا راه‌حل مدیر گاهی مسئله را بدتر می‌کند، و نمونه‌ی کی‌پی‌ام‌جی هلند.
بدقولی کوچک و انسجام؛ گفت‌وگویی در سه پرده
بدقولی کوچک مثل «پنج دقیقه دیگر می‌رسم» چه بهایی دارد؟ انسجام یعنی چه، فرق سر قول ماندن با احترام به کلام، و جبران به جای سرزنش.
سه قانون عملکرد و حد تلاش
چرا بیشتر تلاش‌های تغییر دوام نمی‌آورند؟ سه قانون عملکرد نشان می‌دهد رفتار با چگونگیِ بافته‌شدن موقعیت جفت است و زبانِ آینده‌محور آن را عوض می‌کند.
لندمارک فروم چیست؟ تفاوت با دوره راهبر بودن
لندمارک فروم چیست و چه نسبتی با ورنر ارهارد دارد؟ تاریخچه، جدول مقایسه با دوره راهبر بودن، نقدها و راه انتخاب، همه با منبع.
مقدمه‌ای بر پیش‌وا بودن و ورزش موثر پیش‌وایی
انسجام یک الگوی پازتیو
